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Family Audit
La nostra Azienda, a seguito dell'accordo tra la Regione del Veneto e la Provincia Autonoma di Trento, aderirà al Piano Ponte per la nuova certificazione Family Audit.
Questo è uno strumento che promuove l'adozione di politiche di gestione delle risorse umane orientate alla conciliazione del tempo di vita e di lavoro.
Il processo di certificazione che si avvierà nei prossimi mesi prevede l'accompagnamento verso un Piano aziendale di programmazione delle attività di conciliazione in favore dei dipendenti, che potrà essere strutturato in sei macro ambiti:
Questo è uno strumento che promuove l'adozione di politiche di gestione delle risorse umane orientate alla conciliazione del tempo di vita e di lavoro.
Il processo di certificazione che si avvierà nei prossimi mesi prevede l'accompagnamento verso un Piano aziendale di programmazione delle attività di conciliazione in favore dei dipendenti, che potrà essere strutturato in sei macro ambiti:
- Organizzazione del lavoro
- Cultura aziendale / Diversity Equality & Inclusion Management
- Comunicazione / Strumenti per informazione e comunicazione
- Welfare aziendale / People caring (cura delle persone)
- Welfare territoriale
- Nuove tecnologie.
Il nuovo Piano Aziendale svilupperà il precedente percorso sviluppato dalle ex Ulss 15, 16 e 17, confluito poi nel piano Unico dell'Ulss 6 Euganea approvato con Delibera n.13 nel gennaio 2018.
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Ultimo aggiornamento:
28/06/2018