Sportello disagio lavorativo e Mobbing

Presso il Servizio SPISAL è attivo uno sportello di assistenza e ascolto sul mobbing, sul disagio lavorativo e sullo stress psico-sociale nei luoghi di lavoro.
Lo stress legato al lavoro è considerato un rischio emergente, nell’Unione Europea le situazioni di disagio lavorativo sono in costante aumento. Recenti ricerche condotte nei Paesi europei mettono in evidenza come lo stress legato alla attività lavorativa sia un problema di salute largamente diffuso fino ad occupare il 2°posto fra quelli più indicati dai lavoratori, con una importante ricaduta economica sulle aziende e sulle economie nazionali.
Nel 2010 la Regione Veneto ha approvato una legge (LR n. 8 Gennaio 2010 “Prevenzione e contrasto dei fenomeni di mobbing e tutela della salute psico-sociale della persona sul luogo di lavoro"), che prevede l’Istituzione in ciascuna Azienda Ulss di uno sportello di assistenza e ascolto sul mobbing, disagio lavorativo e sullo stress psico-sociale nei luoghi di lavoro, all'interno degli Spisal.